多选题

应当确定为核心涉密人员的条件是()

A. 了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深 
B. 了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多 
C. 在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长
D. 在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

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多选题
应当确定为核心涉密人员的条件是()
A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深  B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多  C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长 D.在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
答案
判断题
工作中只要接触绝密事项的人员,应当被确定为核心涉密人员()
答案
多选题
涉密人员应当具备条件()
A.具有中国国籍 B.热爱祖国,遵纪守法 C.政治立场坚定,品行端正,忠诚可靠 D.具备涉密岗位要求的业务素质和能力
答案
单选题
核心涉密人员是指()
A.产生、经管或经常接触、知悉机密级国家秘密事项和公司核心商业秘密的人员。 B.产生、经管或经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的人员。 C.产生、经管或经常接触、知悉秘密级国家秘密事项和公司普通商业秘密的人员
答案
判断题
单位应当对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;涉密人员每2年复审一次;涉密人员每3年复审一次()
答案
单选题
涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理
A.职位高低 B.工龄长短 C.涉密程度
答案
单选题
机关、单位应当依法确定涉密人员及其涉密等级,实行(),并将涉密人员名单报()部门和出入境管理部门备案
A.分类管理;公安管理 B.分级管理;保密行政管理 C.分类管理;保密行政管理 D.分级管理;公安管理
答案
判断题
单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员没2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次()
答案
判断题
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
答案
单选题
在涉密项目中,从事现场项目开发、工程施工、运行维护的人员应当是资质单位确定的涉密人员()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
在涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 核心涉密人员和重要涉密人员脱密期一般为年() 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。 jun队单位应当对核心涉密人员应当组织政治考核,必要时可以采取等措施() 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年 核心涉密人员的脱密期为()。 核心涉密人员的脱密期为() 涉密人员上岗应当____,____,____,____。 涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检() 下列哪项表述符合“核心涉密人员”的定义() 涉密人员应当分级管理() 确定涉密人员类别,由军队单位有关业务部门会同人力资源部门、保卫工作部门、保密委员会办公室提出意见,按照规定的权限审批。其中,核心涉密人员由以上单位审批;重要涉密人员、一般涉密人员由以上单位审批() 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员的脱密期分别是多长?脱密期从哪一时刻起开始计算 脱密期限由涉密人员和确定() 确定涉密人员类别,由军队单位有关业务部门会同人力资源部门、保卫工作部门、保密委员会办公室提出意见,按照规定的权限审批。其中,核心涉密人员由军级以上单位审批;重要涉密人员、一般涉密人员由师级以上单位审批() 涉密人员出境,应当经过()的批准。 涉密人员出境,应当经过()的批准。 非涉密学生可以撰写涉密论文;涉密学生撰写涉密学位论文须同时满足两个条件,一是导师是涉密人员,二是学位论文内容是涉密课题, 且无法去密化
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