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单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员没2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次()
判断题
单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员没2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次()
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单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员没2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次()
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判断题
单位应当对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;涉密人员每2年复审一次;涉密人员每3年复审一次()
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主观题
进人涉密岗位的人员应当通过和,签订,并定期组织复审
答案
单选题
涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理
A.职位高低 B.工龄长短 C.涉密程度
答案
单选题
军队单位应当对核心涉密人员进行严格管理,每年组织次政治考核,必要时可以采取心理测试等措施()
A.2 B.1 C.3 D.4
答案
单选题
在涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
A.重要 B.特殊 C.直接 D.经常
答案
判断题
根据国家有关规定和人事管理权限,按照“以岗定人”的原则,分类确定涉密岗位和人员。根据岗位涉密程度,将涉密岗位和人员按核心、重要、不重要三个等级划分。对涉密人员要严格落实上岗审查、保密承诺、重大事项报告、出国(境) 审批、离职离岗脱密期等制度,并定期组织复审,持续进行保密教育培训()
答案
判断题
涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检()
答案
主观题
三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每年每人不少于__学时
答案
主观题
二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每年每人不少于__学时
答案
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在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
jun队单位应当对核心涉密人员应当组织政治考核,必要时可以采取等措施()
特殊工种人员必须按规定进行送外培训,取得相关证书,并定期复审。一般每年复审一次()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
现场审查时,对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的()
应当确定为核心涉密人员的条件是()
涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、涉密人员、涉密人员,实行分类管理()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年
涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定,必须对取得(特种设备作业人员)持证人员定期进行复审,复审周期为()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理()
机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和(),对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查
核心涉密人员是指()
核心涉密人员和重要涉密人员脱密期一般为年()
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)的规定,取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审每年一次()
机关、单位应当依法确定涉密人员及其涉密等级,实行(),并将涉密人员名单报()部门和出入境管理部门备案
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