登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
构思筛选的目的是剔除那些与企业目标或资源不协调的原有产品构思()
判断题
构思筛选的目的是剔除那些与企业目标或资源不协调的原有产品构思()
查看答案
该试题由用户639****91提供
查看答案人数:19016
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户639****91提供
查看答案人数:19017
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
构思筛选的目的是剔除那些与企业目标或资源不协调的原有产品构思()
答案
多选题
筛选企业构思有()等基本途径
A.从顾客需要 B.从存款金额 C.从资源需求 D.从竞争对手 E.从个人技能、知识、经验
答案
单选题
双下肢无力或不协调的患者适用()
A.三足手杖 B.单足手杖 C.肘杖 D.腋杖 E.以上均不正确
答案
单选题
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
A.协调性 B.准确性 C.深入性 D.敏感性
答案
单选题
政策之间关系不协调造成的浪费或损失是指()。
A.衔接成本 B.摩擦成本 C.政策制定费用 D.操作费用
答案
多选题
企业组织结构内部的不协调主要表现在( )。
A.存在过多的委员会 B.生产经营情况恶化 C.要求离职的人员增多 D.部门间经常出现冲突 E.组织结构的冲突全靠某个权威来协调
答案
单选题
造成企业内外不协调的原因不包括()
A.宏观或行业经济景气状况与企业经营绩效的不符 B.假设和实际的不协调 C.消费者价值观判断与实际的不一致 D.人口结构的变化
答案
单选题
在进行新产品构思的筛选时,下列标准属企业实力因素的是()
A.产品价格 B.经销经验 C.市场潜力 D.经销渠道
答案
主观题
企业组织结构内部不协调的表现形式
答案
主观题
企业组织结构内部不协调的表现形式
答案
热门试题
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有()。
企业内部不协调的矛盾主要体现在()
筛选创意构思时,应做到()
创意构思的筛选分经验筛选和()两步进行
构思新品创意时,常用的评价筛选方法是()
标准化成就测验与()之间的关系很不协调。
班主任与学生的关系中不协调的有()
班主任与学生的关系中不协调的有()
呼吸与发声不协调的矫治可采用唱音法()
根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调()
企业管理是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动()
那些对比因素怎样才能协调或比较协调( )?
在选择方案时,如果决策者感觉认知元素之间不协调程度越大,那么决策者设法减弱或消除不协调的动机就微弱。
发展(),能有效解决道路增长与车辆增长不协调的矛盾
牙列缺失患者,常见上颌弓与下颌弓不协调的原因是
牙列缺失患者,常见上颌弓与下颌弓不协调其原因是()
企业的内部不协调矛盾推演主要通过横向对标发现内部短板
企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。
罗杰斯认为自我不协调有()。
处理不协调宫缩乏力,正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP