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大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是( )。
单选题
大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是( )。
A. 可以作为制订求职方案的依据。
B. 是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
C. 可以作为确定具体用人单位的依据。
D. 可以作为一个从业者必备的职业
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单选题
大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是( )。
A.可以作为制订求职方案的依据。 B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。 C.可以作为确定具体用人单位的依据。 D.可以作为一个从业者必备的职业
答案
单选题
在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于用人单位信息的是()
A.发展方向 B.工资待遇 C.父母意愿 D.经营业绩
答案
单选题
在搜集就业信息时,应注重收集具体用人单位的信息,下列不属于用人单位信息的是()
A.发展方向 B.工资待遇 C.父母意愿 D.经营业绩
答案
判断题
中国大学MOOC: 我们搜集就业信息就是搜集用人单位的招聘信息。
答案
单选题
求职收集就业信息时可以()①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
答案
判断题
如果用人单位已经和大学生签订了三方协议,结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议,这种行为违法。()
答案
主观题
大学生就业用人单位的六种类型?()
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
主观题
大学生搜集就业信息的渠道不包括( )
答案
单选题
()是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准
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答案
热门试题
()是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准
结合文章内容,推断用人单位不太可能考虑聘用大学生的原因是( ? )。
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用人单位有集体户口和档案保管权,毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位()
当前,大学生的就业形势越来越严峻,承受的就业压力越来越大,用人单位的考核也越来越严格()
用人单位有集体户口和档案保管权的,毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位()
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大学生应时刻注重保护自己个人信息,以下选项中符合要求的是?
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大学生应时刻注重保护自己的个人信息,以下选项中符合要求的是选项()
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搜集就业信息时,除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外,还要深入了解用人单位情况。
研究中国大学生的信息是,所有中国大学生就是总体
大学生刚进校时进行心理健康测试,主要目的是帮助学生更好的了解自己
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