判断题

员工接受职业健康检查应视同正常出勤。

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用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同() 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理() 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查,应当视同() 员工应当公司及职业健康检查机构做好职业健康检查工作 职业健康检查包括员工级() 职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查,职业健康检查费用由承担() 在岗期间职业健康检查,是指员工从事接触职业病危害作业,应进行一次职业健康检查,体检率必须达到100%() 劳动者接受职业健康检查应当() 员工职业健康检查()一次。 员工职业健康检查()一次 职业职业健康检查包括()的健康检查。 用人单位应当将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以如实告知员工() 职业健康检查包括健康检查() 职业健康检查包括()健康检查 职业健康监护种类包括职业健康检查、离岗后健康检查及应急健康检查,其中职业健康检查又分为三种() 员工健康体检,是指对员工进行的常规健康检查;员工职业健康检查按照国家和渤海钻探公司有关规定执行() 《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前()日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查 职业健康检查包括的健康检查()
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