下列选项中，关于劳务派遣的说法，正确的是( )。
A. 劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位
B. 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C. 用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E. 劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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下列选项中，关于劳务派遣的说法，正确的是( )。
A.劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位 B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
答案
下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是（）。
A.劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成雇佣关系 B.在劳务派遣活动中，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系 C.在劳务派遣活动中，使用临时性员工的组织与劳动者之间不能变更劳动关系 D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
答案
下列选项中，关于经营劳务派遣业务的说法，错误的是（）。
A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可 B.注册资本不少于50万元 C.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣制度
答案
下列选项中关于劳务派遣用工的表述，正确的是( )
A.劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间 B.劳务派遣单位取得用人单位资质，只需要进行工商登记 C.被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法 D.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用
答案
根据《劳动合同法》的有关规定，关于劳务派遣单位管理劳务工的规定，下列选项表述不正确是（）
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。
A.用工单位除了与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，还应当和劳动者位订立劳动合同 B.临时性工作岗位是指存续时间不超过3个月的岗位 C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D.被派遣劳动者的工资可以低于用工单位同岗位劳动者的工资 E.劳务派遣单位应当与被派造劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
答案
下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。
A.劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立1 年以上的固定期限劳动合同 B.劳动者无工作安排期间，劳务派遣单位应当向劳动者每月支付最低生活费 C.用工单位不得无理由将劳动者退回劳务派遣单位 D.劳务派遣单位承担工伤保险责任，且不得向用工单位主张任何补偿
答案
关于劳务派遣，下列说法正确的是（ ）。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同 B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位每月支付1000元 C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
下列关于劳务派遣说法正确的是( )。
A.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的岗位上使用 B.用工单位应当与派遣劳动者签订 2 年以上的固定期限劳动合同 C.派遣单位向派遣劳动者按月支付工资 D.被派遣劳动者在用工单位受到工伤，用工单位承担工伤保险责任 E.用工单位在劳动合同期限内破产，可以将派遣劳动者退回派遣单位
答案
下列关于劳务派遣的说法中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式 B.劳务派遣用工只能在临时性 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。
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