单选题

某单位领导在决策和执行过程中,经常听取、尊重、采纳下属人员意见和建议,则其属于( )领导。

A. 集权型
B. 分权型
C. 放任型
D. 独裁型

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单选题
某单位领导在决策和执行过程中,经常听取、尊重、采纳下属人员意见和建议,则其属于( )领导。
A.集权型 B.分权型 C.放任型 D.独裁型
答案
判断题
指示型领导:下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。
答案
单选题
下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()
A.成就指向型领导 B.支持型领导 C.指示型领导 D.参与型领导
答案
单选题
某单位的领导给下属布置工作时,经常采取下命令的方式,并且要求下属必须执行,该领导采取的领导方式是( )。
A.说服式 B.强制式 C.示范式 D.激励式
答案
单选题
某单位的领导给下属布置工作时,经常采取下命令的方式,并且要求下属必须执行,该领导采取的领导方式是()。
A.说服式 B.强制式 C.示范式 D.激励式
答案
单选题
公务员汪某在工作中经常迟到、早退,且工作态度不好,单位领导经常对他进行批 评教育,仍无改进。按规定汪某应被
A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除
答案
单选题
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。
A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
答案
单选题
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()
A.德尔菲枝术是通过成员面对面的讨论来作决策 B. C.使用德尔非技术的时候,团体成员不需要匿名 D. E.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 F. G.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
答案
单选题
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()
A.德尔菲枝术是通过成员面对面的讨论来作决策 B.使用德尔非技术的时候,团体成员不需要匿名 C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
答案
单选题
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是(  )。
A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
答案
热门试题
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。   下列关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是(  )。 领导者在决策时,注意听取下属的意见,认真考虑和接受他们的建议,以此来激励下属,提高决策的接受度。这种领导行为属于() 激励式领导方式就是领导者在领导过程中将决策权下放给下属从而激发下属积极性和创造性的领导方式。() 行政首长在整个决策过程中吸收下属参与制定决策,这种领导类型属于()。 下列选项中,关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。 行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由()的主要领导组成。 管理事业单位领导人员过程中应当坚持的原则有() 某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( ) 招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述,不正确的是( ) 加油机加油过程中经常停顿,应()。 企业在筹资过程中经常发生的是() 某单位领导向员工刘某发出最后通牒,如果他再无故旷工,将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于( )。 如果管理者经常自行做出并宣布决策,并通过说服或指令使下属执行这些决策,其领导风格更接近于( )。 根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是( ) 根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属的意见的领导作风是( ) 压片过程中经常抽查()、()、(),根据观察结果调整设备。 锻造过程中经常会出现的缺陷有( )。 生产过程中经常接触的振动源有()
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