下列属于企业外部招聘优点的是()
A. 信息了解全面，准确性高
B. 可以调动员工积极性，激励员工
C. 可以更快适应工作
D. 人才来源广，选择范围大
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下列属于企业外部招聘优点的是()
A.信息了解全面，准确性高 B.可以调动员工积极性，激励员工 C.可以更快适应工作 D.人才来源广，选择范围大
答案
下列选项中属于外部招聘优点的是()。
A.有助于调动员工的工作积极性 B.管理者对被聘任者认识较为准确 C.为企业带来新鲜空气 D.提高员工的忠诚度
答案
下列选项中属于外部招聘优点的是
答案
下列不属于外部招聘优点的是（ ）。
A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野 B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
下列不属于外部招聘优点的是（）
A.来源广泛,选择余地大 B.来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法 C.对求职者无法深入了解 D.人才现成,节省培训费用
答案
下列不属于外部招聘所具有的优点的是（）
A.被聘者具有“外部竞争优势” B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利于使被聘者迅速开展工作 D.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案
以下属于外部招聘优点的是（ ）
答案
企业外部招聘的主要优点有( )。
A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供了晋升的机会和空间 C.可以招聘到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
企业外部招聘的主要优点有（）
A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供晋升的机会和空间 C.可以招聘到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
企业外部招聘的主要优点有（）
A.能够为企业注入新鲜血液 B.为员工提供晋升的机会和空间 C.可以拓展企业的招聘范围 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
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下列不属于外部招聘优点的是 ( )
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
相对于内部提升，下列选项不属于外部招聘的优点是
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。
外部招聘的优点是（）
外部招聘的优点是（）
外部招聘的优点是（）
外部招聘的优点是（）
外部招聘的优点是（）
企业从外部招聘干部人员的优点不包括（）
相对于外部招聘而言，企业内部招聘的优点之一是()
与外部招聘相比，内部招聘的优点是
关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。
关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（）
下列不是外部招聘所具有的优点的是（）
下列（ ）不是外部招聘所具有的优点。
下列不是外部招聘所具有的优点
相对于外部招聘，以下不属于组织人员内部招聘优点的是（）
内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。
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