多选题

岗位薪点工资制的优点主要有( )。

A. 符合市场取向的要求
B. 体现了效率优先的原则
C. 有利于提高个人工作积极性
D. 有利于提高团队的协作精神
E. 技术岗位倾斜。

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多选题
岗位薪点工资制的优点主要有( )。
A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.技术岗位倾斜。
答案
多选题
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向关键岗位
答案
多选题
岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。
A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
答案
多选题
岗位工资制的特点主要有( )。
A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付工资
答案
主观题
薪点工资制
答案
多选题
中央集制的优点主要有()
A.有利于统一国家的教育方针政策 B.有利于中央调节各地教育的不平衡发展 C.有利于实行统一的教育标准 D.有利于国家实施教育事业的重点发展战略
答案
多选题
岗位薪酬制的特点主要有(  )。
A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付薪酬
答案
多选题
计件工资制的构成要素主要有()
A.工作等级 B.劳动定额 C.计件单价 D.劳动时间 E.劳动强度
答案
多选题
公司制企业的优点主要有()
A.无限存续 B.有限债务责任 C.所有权的流动性强 D.资本市场的优越地位
答案
多选题
31岗位薪酬制的特点主要有()。
A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付薪酬
答案
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