单选题

管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的()

A. 正确
B. 错误

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领导幅度越窄,领导层次越少。() 家长对孩子的期望,总是越高越好() 在任何地方总是将执行机构的动作调整得越快、越灵敏越好。() 放大电路的通频带越宽越好() 伸缩缝的宽度越宽越好。() 不管什么工作,总是人越多干得越好() 企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小。() 企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小。( ) 烧结矿品位越高越好,粉末越少越好。 烧结矿品位越高越好,粉末越少越好。 关于合理的管理幅度,下列说法正确的是(): 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定|管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑|管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升|管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低 对于股东来讲,股利支付率总是越高越好() 脉冲宽度越窄,峰数越少,则探头阻尼效果越好() 中国大学MOOC: 对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次越少。 不管干什么工作,总是人越多越好() 孔径分布越宽,膜的分离性能越好。( ) 调查对象所涉及的面越宽越好( ) 管理越细越好。 天线增益越高,方向性越好,能量越集中,波瓣越宽() 轧辊硬度越高,其耐磨性越好,故硬度高的轧辊其综合使用性能总是越好。
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