一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于工作环境是否舒适，是否能影响自己履行责任。

在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为 评价一个人道德好坏的最根本验证标准是实践（） 一个人的责任感能够直接决定他工作业绩的好坏。() ()，即人们在实际评价一个人的工作好坏时，在心里总是有一个评价标准。 一个孩子跟父母亲不亲，最关键的一点就是（） 一个良好的工作环境包含哪些元素（） 一个良好的工作环境包含哪些元素 判断一个人是否是公职人员，关键看他是否有公职。（） 评价一个人道德好坏的最根本验证标准是（）。单项选择题 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境（） 一个人道德品质的好坏是： 一个人的道德品质好坏是（） 手艺的好坏，是决定一个人是否能成为烹饪名师、大师的（） 一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。 判断一个人是否属于公职人员的关键是（） 小红与团队一起工作时的效率比自己单独一个人工作高，这种现象称为（）。   以下哪项是判断一个人能否胜任某项工作的起点，是决定并区别绩效好坏差异的个人特征（） 一个人品德的好坏有哪些影响因素?()