单选题

(2017年)某公司拟开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()。

A. 编制安全文化规章制度
B. 开展安全文化宣传教育
C. 开展安全文化骨干培训
D. 定格设计安全文化理念

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(2017年)某公司拟开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司拟开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下—步工作应为( )。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。 企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤,其下一步工作应为()
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为( )。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的供工作步骤,下一步工作应为()。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
答案
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的供工作步骤,下一步工作应为()
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
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单选题
为深化2014年安全文化年的成果,深入推进公司安全文化建设,2015年12月提出(),全面开展公司安全文化建设
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