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强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。
单选题
强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
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单选题
强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
判断题
各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。
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各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案()
答案
单选题
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答案
判断题
税务系统上级党组织负责人及纪检、人事部门负责人每年应当随机参加一定数量的下一级单位召开的民主生活会()
答案
单选题
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答案
主观题
对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
答案
单选题
为使强制休假制度的实施具有突然性,人事部门应根据强制休假年度计划,按季制定具体的强制休假安排,于季初前按照相应的工作程序抄送至内部审计部门()
A.3日 B.5日 C.10日 D.15日(二十)湖北省农村信用社基层负责人轮岗与会计主管委派制并行联动管理办法(暂行)(鄂农信发[2007]84号附件3)
答案
单选题
企业成本控制中心应该由财务部门、生产部门、市场部门、劳动人事部门的负责人组成,由()领导。
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答案
判断题
给予员工解除劳动合同处理的,组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会()
答案
热门试题
员工工牌丢失补办是由人事部门负责办理()
有下列情形之一的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解()。
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根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,有下列情形之一的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解()
因公出国人员回国后,经审批办理的因私护照,要向本单位组织、人事部门进行登记备案,其中正团级以上人员因私护照,必须于回国后()天内交由本单位组织人事部门统一保管
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不通知被拘留人家属或单位必须经办案单位负责人批准()
组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
扫黑除恶专项斗争中组织人事部门的职责是()。
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扫黑除恶专项斗争中组织人事部门的职责是()
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