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()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
单选题
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
A. 标度
B. 标准差
C. 标准
D. 误差
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单选题
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
A.标度 B.标准差 C.标准 D.差误
答案
单选题
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
A.标度 B.标准差 C.标准 D.误差
答案
单选题
( )是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
A.标度 B.误差 C.标准 D.标准差
答案
单选题
素质测评标准体系的( )是指其内在规定性,常常表现为各种素质的规范化行为特征或表征的描述与规定。
A.标度 B.标记 C.标准 D.准则
答案
单选题
( )是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
A.标度 B.误差 C.标准 D.标准差
答案
单选题
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
A.标度 B.误差 C.标准 D.标准差
答案
单选题
所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()
A.客观标志 B.主观标志 C.半客观半主观标志 D.非客观非主观
答案
主观题
素质测评标准体系
答案
主观题
出头教育: 标志是指测评标准体系的内在规定性,标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,主要有以下几种类型,除了( )。
答案
主观题
()就是意境的特殊规定性。
答案
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测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。
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市场秩序的两重性质是指市场内在的客观规定性及这些规定性的法律表现或实现形式()
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教学内容的规定性指()
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教育具体而实在的规定性表现在( )。
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
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简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系
简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
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