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下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:
多选题
下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:
A. 证实薪酬业务的真实性
B. 证实薪酬业务的合法性
C. 证实薪酬结算的完整性
D. 证实相关账务处理的正确性
E. 证实薪酬业务内部控制的有效性
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多选题
下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:
A.证实薪酬业务的真实性 B.证实薪酬业务的合法性 C.证实薪酬结算的完整性 D.证实相关账务处理的正确性 E.证实薪酬业务内部控制的有效性
答案
多选题
下列各项中,属于存货发出业务实质性审查程序的有( )
A.评估生产计划编制的科学性 B.审核发出材料成本计价的准确性 C.核实主营业务成本结转的正确性 D.检查存货跌价准备结转的及时性 E.审查材料销售会计处理的正确性
答案
多选题
下列各项中,属于对货币资金业务实质性审查的有()
A.调查了解企业关于货币资金管理的制度和措施 B.抽查付款业务有无经过适当授权和审批 C.对库存现金进行监盘 D.检查货币资金收付凭证的管理情况 E.向开户银行函证银行存款余额
答案
多选题
下列各项中,属于想出货发出业务实质性审查程序的有:
A.评估行产计划编制的科学性 B.审核发出材料成本计价的准确性 C.核实主营业务成本结转的正确性 D.检查存货跌价准备结转的及时性 E.审查材料销售会计处理的正确性
答案
单选题
下列各项中,属于生产成本业务实质性审查程序的是:
A.审查有关凭证是否经过适当审批 B.检查产成品入库验收手续是否齐备 C.对成本项目进行分析 D.检查不相容职责是否分离
答案
多选题
下列各项中,属于薪酬业务的审计目标有:
A.证实薪酬业务的真实性 B.证实薪酬业务的合法性 C.证实薪酬结算的完整性 D.证实相关账务处理的正确性 E.证实薪酬水平的公平性
答案
单选题
下列各项中,属于职工薪酬实质性审查的有()。
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成 B.检查工资汇总表是否经授权审批 C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字 D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
答案
单选题
下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是()
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定 B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离 C.抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额 D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
答案
多选题
下列各项中,属于对应付职工薪酬实质性审查的有:
A.审查薪酬费用账务处理的正确性 B.重新计算工资结算汇总表的正确性 C.审阅与薪酬业务有关的制度规定 D.抽查工资单是否连续编号 E.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
答案
单选题
下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定 B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离 C.审查薪酬费用账务处理的正确性 D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
答案
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下列各项中,属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有()
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下列各项中,属于生产成本业务实质性测试程序的是()。[2010年中级真题]
下列各项中,属于筹资与投资循环实质性审查程序的有()。
在下列各项中, 属于生产成本审计实质性程序的是 (? )。
下列各项中,属于生产成本审计实质性测试程序的是:
下列各项中,属于生产成本审计实质性测试程序的是( )。
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