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因业务需要,某公司春节过后招聘75名实习生,拟分配8个不同的部门,要求人事部的人数比其他部门都少,则人事部最多分配实习生()
单选题
因业务需要,某公司春节过后招聘75名实习生,拟分配8个不同的部门,要求人事部的人数比其他部门都少,则人事部最多分配实习生()
A. 5人
B. 6人
C. 7人
D. 8人
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因业务需要,某公司春节过后招聘75名实习生,拟分配8个不同的部门,要求人事部的人数比其他部门都少,则人事部最多分配实习生()
A.5人 B.6人 C.7人 D.8人
答案
单选题
某公司计划将5名实习生分配到3个不同的部门参加工作,每个部门至少分配1名实习生,则共有多少种分配方案?()
A.300 B.240 C.150 D.120
答案
单选题
前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加()
A.42分 B.21分 C.80分 D.84分
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
单选题
某单位新来了4名实习生,要将其分配到3个部门,每个部门至少分配1人,则不同的分配方案有( )种。
A.24 B.36 C.64 D.72
答案
单选题
某单位将100多名实习生分配到2个不同的部门中,如果要按照5:9的比例分配,则需要额外招4个实习生才能按要求比例分配。如要按照7:11的比例分配,最后会多出2个人,问该单位至少需要再招几个实习生、才能按照3:7的比例分配给2个部门?
A.2 B.4 C.6 D.8
答案
主观题
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
答案
单选题
某轨道交通企业,由于业务范围扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()。
A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施 B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平 C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时 D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时
答案
单选题
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
A.招聘培训部 B.调入公司 C.调出公司 D.不需起草
答案
单选题
将15名实习生名额随机分配给12个部门,每个部门至少分配1人。问有部门获取的名额是3的概率是有部门获取的名额是4的概率的多少倍?
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答案
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作为一名实习生,在和客户交流的过程中也应该完全按照正式员工的礼仪准则来严格要求自己()
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在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说:对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。请谈谈你的看法?
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将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名,则不同的分配方案有()种
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