单选题

因业务需要,某公司春节过后招聘75名实习生,拟分配8个不同的部门,要求人事部的人数比其他部门都少,则人事部最多分配实习生()

A. 5人
B. 6人
C. 7人
D. 8人

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单选题
因业务需要,某公司春节过后招聘75名实习生,拟分配8个不同的部门,要求人事部的人数比其他部门都少,则人事部最多分配实习生()
A.5人 B.6人 C.7人 D.8人
答案
单选题
某公司计划将5名实习生分配到3个不同的部门参加工作,每个部门至少分配1名实习生,则共有多少种分配方案?()
A.300 B.240 C.150 D.120
答案
单选题
前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加()
A.42分 B.21分 C.80分 D.84分
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
单选题
某单位新来了4名实习生,要将其分配到3个部门,每个部门至少分配1人,则不同的分配方案有(  )种。
A.24 B.36 C.64 D.72
答案
单选题
某单位将100多名实习生分配到2个不同的部门中,如果要按照5:9的比例分配,则需要额外招4个实习生才能按要求比例分配。如要按照7:11的比例分配,最后会多出2个人,问该单位至少需要再招几个实习生、才能按照3:7的比例分配给2个部门?
A.2 B.4 C.6 D.8
答案
主观题
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
答案
单选题
某轨道交通企业,由于业务范围扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()。
A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施 B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平 C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时 D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时
答案
单选题
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
A.招聘培训部 B.调入公司 C.调出公司 D.不需起草
答案
单选题
将15名实习生名额随机分配给12个部门,每个部门至少分配1人。问有部门获取的名额是3的概率是有部门获取的名额是4的概率的多少倍?
A.5.5 B.6 C.11 D.1
答案
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