某单位新来了4名实习生，要将其分配到3个部门，每个部门至少分配1人，则不同的分配方案有（　　）种。

符合轮岗申请条件的实习生应于每个月（）前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生 某单位招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门，假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为()名。 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（ ）个部门。 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增加了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（）个部门。 某单位欲将甲、乙、丙、丁4名大学生分配到3个不同的岗位实习，若每个岗位至少分到1名大学生，且甲、乙两人被分在同一岗位，则不同的分配方法共有： 某单位招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，行政部门分得的毕业生人数至少是()   某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（） 某单位2011年招聘了65名毕业生。拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?()   某公司招聘了60名毕业生，现要将他们分配到7个部门，假设分到行政部门的人数比其他部门都少，则行政部门分得的毕业生人数最多是（）人 某公司招聘了60名毕业生，现要将他们分配到7个部门，假设分到行政部门的人数比其他部门都少，则行政部门分得的毕业生人数最多是()人。   生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理 实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 某单位欲将甲、乙、丙、丁4个大学生分配到3个不同的岗位实习，若每个岗位至少分到1名大学生，且甲、乙两人被分在同一岗位，则不同的分配方法共有（ ） 单位订购了9台同一型号的新电脑，准备分给3个不同部门，不要求每个部门都分配到新电脑，问一共有多少种分配方法? 请开始答题：某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名？（　　） 负责分公司实习生归口管理工作，确定拟录用实习生、临时实习生（） 某教育局将15名新教师（其中有3名优秀教师）平均分配到3个学校中。每个学校分配到一名优秀教师的概率是多少？（） 申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前（）