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人职培训制度的主要内容和条款包括()。
多选题
人职培训制度的主要内容和条款包括()。
A. 培训的意义和目的
B. 需要参加的人员界定
C. 入职培训的主要负责人
D. 入职培训的基本要求标准
E. 人职人员的试岗周期
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人职培训制度的主要内容和条款包括()。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.人职人员的试岗周期
答案
多选题
入职培训制度的主要内容和条款包括( )。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.人职人员的试岗周期
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多选题
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.入职人员的试岗周期
答案
多选题
入职培训制度的主要内容和条款包括( )。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责区 D.入职培训的基本要求标准 E.入职人员的试岗周期
答案
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A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公正、客观的业绩考核标准
答案
多选题
培训激励制度的主要内容包括( )。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
多选题
培训激励制度的主要内容包括( )
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职的资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
单选题
培训激励制度的主要内容不包括()。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗位任职资格 D.以能力和业绩为导向的分配原则
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