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( )是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
单选题
( )是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 人员调配图
D. 马尔科夫分析法
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单选题
( )是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
A.德尔菲法 B.人员核查法 C.人员调配图 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
下列人力资源预测方法中,()是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
A.德尔菲法 B.人员核查法 C.人员调配图 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
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答案
单选题
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判断题
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答案
判断题
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单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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