德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（　　）。

马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织（） 马克斯·韦伯提出（） 德国社会学家马克斯·韦伯的组织理论对管理学有很大影响，他被称为“组织理论之父”（） 德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（） 简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。 马克斯·韦伯将组织权力分为()三种。 在马克斯·韦伯看来，组织的权威形式包括( ) 马克斯•韦伯认为，官僚制组织的特征为（） 马克斯•韦伯认为科层组织的基础是（） 马克斯·韦伯是（）人 马克斯·韦伯提出了（） 德国的马克斯韦伯为（）理论研究作出了突出贡献。 　　简述马克斯·韦伯提出的组织理论的优缺点。 简述马克斯韦伯理想行政组织体系的特点 下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论 马克斯韦伯的理论属于（） 试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。 马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。 马克斯·韦伯从权威入手，分析组织形态，认为权威类型应有：（）。 马克斯韦伯是古典组织理论的代表人之一（）