判断题

管理人员的工资等级通过按照各级各类职务的业务等级标准和任职资格条件考评达到的职务等级资格确定。

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一大型公司招聘92人,其中行政人员工资1500,管理人员工资2500,管理人员的总工资比行政人员多40%,请问管理人员比行政人员少多少人() 组织是管理的核心,是各级各类管理人员的主要工作() 管理人员工资及办公费应计入() 企业下属施工单位管理人员工资,按照企业会计准则,应计入()。 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元。 按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元 国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时()。[] 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()。 结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元,生产车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资5000元。   企业支付的行政管理人员工资应计入(???????)。 46.建设单位管理人员工资应计人( )。 企业行政管理人员工资应计入()科目 按照“__、__”与属地管理的原则,各级管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责 企业按各类人员工资总额的14%计提职工福利费。其中:生产M产品工人工资为30 000元,生产N产品工人工资为10 000元。生产车间管理人员工资为10 000元。企业管理部门管理人员工资为11 000元。 ◇记账凭证备选( ) 企业管理费中管理人员工资包括其基本工资、()。 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员的培训、上岗、考核,按照什么原则实行分级管理 分配本月工资,其中生产甲产品工人工资35000元,生产乙产品工人工资28000元,车间管理人员工资5800元,企业管理人员工资16500元。   分配本月工资130000元,其中:甲产品生产工人工资60000元,乙产品生产工人工资30000元,车间管理人员工资20000元,行政管理人员工资20000元。 本月应付职工工资5万元,其中生产工人工资4万元,车间管理人员工资2000元,企业管理人员工资8000元。下列会计科目中,与该项经济业务相关的有______。
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