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论述在岗员工应接受哪些培训

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各类作业人员应接受哪些培训,才能上岗? 各类作业人员应接受哪些培训,才能上岗 专业内转岗员工培训期为个月() 公司内调岗员工再培训的时间不得少于多少学时() 换岗、轮岗员工必须经过安全培训才能上岗() 在岗员工每年应定期参加安全再培训教育,员工岗位安全再培训每年不得少于 ( )学时。 内审员应接受过培训() 在岗员工培训:通过班前会、站务会议、师带徒等方式,学习等,持续做好员工在岗培训() 一线工作新员工入职后应接受至少()学时的“三级安全培训教育”,其中应至少接受()学时的陆地安全培训。 - 有限空间作业监护人应接受哪些方面的安全技能培训? 有限空间作业监护人应接受哪些方面的安全技能培训 公司对在岗员工至少进行一次消防安全培训() 离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。 《安全教育培训制度》规定,转岗和复岗员工的安全教育培训,培训时间不得低于小时() 岗长、岗员未经培训的岗员不得上岗,每年至少参加培训() 依据QF0202《公司员工培训管理办法》,新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工,正式上岗前进行连续不少于( )天的作业观察。 《职业卫生监督管理制度》规定,在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训 在岗员工应积极主动参加安全活动,接受安全生产教育和岗位技能培训,下列教育不属于安全教育的有() 《职业卫生监督管理制度》规定,在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训() 应接受安全教育培训的人员包括()
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