勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()。

勒温将组织变革概括分为()等步骤，用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（） 美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程：解冻、改变、冻结。() 勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 提出变革的解冻、改变、冻结三阶段组织变革程序的研究者是（ ） 下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（） 社会心理学家勒温关于组织变革的研究中，特别重视组织变革过程中的( ) 典型的组织变革过程包括()等阶段。 组织变革的过程包括哪几个阶段（ ） 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤（） 早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（） 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）   组织变革的过程包括（ ） 关于勒温提出的“解冻变革再冻结”的变革三步骤说法正确的有（） 以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。() 学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段，在展望阶段，管理者的主要任务是（） “通过加强和支持手段,使得变革与创新活动锁定成为组织的新范式和新规范”是指理性组织变革的三个阶段模式中（） 勒温的变革过程模型不包括（）