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用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。
单选题
用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。
A. 公文筐测验
B. 角色扮演
C. 管理游戏
D. 模拟面谈
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单选题
用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。
A.公文筐测验 B.角色扮演 C.管理游戏 D.模拟面谈
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单选题
()可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力,人际交往能力等个性特点
A.公文筐测试 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.主题演讲
答案
多选题
提高战略思维()能力,提高领导能力专业化水平。
A.创新思维 B.辩证思维 C.法治思维 D.底线思维
答案
单选题
领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()
A.对 B.错
答案
主观题
创业能力不包括: 创造能力|学习能力|沟通能力|领导能力
答案
判断题
健全提高党的执政能力和领导能力制度()
答案
判断题
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
答案
多选题
创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括()
A.工作创新 B.业务开拓 C.主动参与 D.整体推进
答案
单选题
()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。
A.绩 B.技 C.能 D.德
答案
单选题
作为一个团队领导者,最重要两项领导能力包括()
A.沟通和业务能力 B.制作工作流程和辅导员工的能力 C.凝聚人心和确认团队存在的价值的能力 D.抓业务重点和清晰划分工作职责
答案
热门试题
野外活动要求领队具备良好的体能、经验、技能,同时还需要具有良好的沟通能力和团队领导能力
跨文化领导能力包括()。
训练经理胜任力模型需配称的业务能力和领导能力是()
落实战略规划的行为能力和对意外事件的迅速反应能力。这是组织应变能力中的()
以下属于能够提高领导能力,增强团队凝聚力的方法有()
考评管理者的领导能力和影响能力主要通过()获取信息
商务人才能力素质模型中包括基本素质、专业能力和组织领导能力,下列属于专业能力的有()
提高、底线思维能力,提高领导能力专业化水平
无领导小组讨论无法有效考察应聘者的团队工作能力和问题解决能力。
如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()获取信息
一个优秀的职业经理应具备的职业能力包括(? ? ? )。 ①领导能力 ②决策能力 ③创新能力 ④执行能力
一个优秀的职业经理应具备的职业能力包括( )。 ①领导能力 ②决策能力 ③创新能力 ④执行能力
对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的()
适用于管理人员培训,尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练
领导者的领导能力是由()组成的
执行能力是指团队内部员工贯彻团队战略思路、方针、政策和计划的操作能力和实践能力()
团队协作能力的作用表现有:()。
提升团队协作的能力方法有()
对管理者的领导能力和影响能力进行评价的有关信息应来源于()
下列选项中,()是领导能力的重要内容和体现。
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