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绩效预算制度
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绩效预算制度
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主观题
绩效预算制度
答案
单选题
()主要负责预算绩效管理制度设计,组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。
A.财政部 B.主管部门 C.项目单位 D.地方政府
答案
多选题
硬化预算绩效管理制度的内容有( )。
A.开展绩效评价和结果应用 B.完善预算绩效管理流程 C.健全预算绩效标准体系 D.明确绩效管理责任约束 E.强化绩效管理激励约束
答案
多选题
健全预算绩效管理制度的内容有( )。
A.开展绩效评价和结果应用 B.完善预算绩效管理流程 C.健全预算绩效标准体系 D.明确绩效管理责任约束 E.强化绩效管理激励约束
答案
多选题
健全预算绩效管理制度的内容有( )。
A.开展绩效评价和结果应用 B. C.完善预算绩效管理流程 D. E.健全预算绩效标准体系 F. G.明确绩效管理责任约束
答案
多选题
硬化预算绩效管理制度的内容有( )。
A.开展绩效评价和结果应用 B. C.完善预算绩效管理流程 D. E.健全预算绩效标准体系 F. G.明确绩效管理责任约束
答案
判断题
预算绩效管理制度仅局限于事后绩效评价,与预算编审、执行、事后评价以及结果应用无关。
答案
单选题
新绩效预算与早期绩效预算不同的是( )
A.新绩效预算更强调支出的最终结果 B.新绩效预算更强调产出速度 C.新绩效预算更强调产出数量 D.新绩效预算更强调产出质量
答案
单选题
绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于20世纪50年代美国的绩效预算制度。()
A.对 B.错
答案
判断题
绩效预算又称业绩预算。
答案
热门试题
十九大报告指出,要建立全面()的预算制度,全面实施绩效管理。
建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,局部实施绩效管理。
绩效预算
进一步提升预算绩效管理制度建设的层次,将预算绩效管理以法律法规的形式加以明确的具体形式有()。
政府绩效预算
绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。
简述绩效预算与投入预算的区别
单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、()”的全过程预算绩效管理机制。
单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。
单位应当加强预算绩效管理,建立的全过程预算绩效管理机制()
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明()
绩效目标是预算绩效管理的基础,包括()。
将政府预算分为投入预算和绩效预算的依据是()
政府预算分为投入预算和绩效预算是按照( )为标准。
将政府预算分为投入预算和绩效预算的依据是()。
政府预算分为投入预算和绩效预算是按照()为标准。
投入预算和绩效预算是按( )划分的。
预算绩效管理,是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论,以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。
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