劳务派遣机构( )。

劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（） 劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。 关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。 关于劳务派遣机构，下列说法不正确的是（）。 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（） 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（） 劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣关系中，存在着下列哪些主体之间的劳动关系（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括() 劳务派遣 下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（　　）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（　　）。． 某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同，下列关于劳务派遣的做法，下列错误的是？ 用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的，由（）向其支付经济补偿