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护士长为今天当班的护士小白、小罗、小兰进行工作的安排,小白是处理医嘱,小罗是治疗护士,小兰是生活护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为()
单选题
护士长为今天当班的护士小白、小罗、小兰进行工作的安排,小白是处理医嘱,小罗是治疗护士,小兰是生活护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为()
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 责任制护理
D. 小组护理
E. 临床路径
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单选题
护士长为今天当班的护士小白、小罗、小兰进行工作的安排,小白是处理医嘱,小罗是治疗护士,小兰是生活护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为()
A.个案护理 B.功能制护理 C.责任制护理 D.小组护理 E.临床路径
答案
单选题
护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排,小白是处理医嘱的主班护士,小兰是治疗护士,小于是药疗护士,小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为
A.个案护理 B.功能制护理 C.责任制护理 D.小组护理 E.临床路径
答案
单选题
莫护士长查房,提问实习护士小梅:下列有关呼吸的描述正确的是
A.呼吸与脉搏的比例为1:4 B.小儿、男性呼吸较快 C.男性及儿童以胸式呼吸为主,女性以腹式呼吸为主 D.情绪激动,低温环境可使呼吸增快 E.呼吸不受意识控制
答案
单选题
中班护士小李不小心打碎一支杜冷丁,交班时忘记告诉夜班护士小顾,而小顾也没问,第 二天护士长发现,你认为护士长应追究谁的责任()
A.小李,因为是她不小心,事后又不主动告诉小顾 B.小顾,因为她在接班时未认真清点,而接班后发现的问题应由接班者负责 C.两个人都要追究 D.两个人都没必要追究,科室报损一支就解决问题了
答案
单选题
护士小秦工作积极,责任心强,专业知识丰富,工作表现突出,护士长为了重点培养她,经常指派她负责一些工作,但小秦工作起来并不顺畅,常缩手缩脚,护士长意识到没有给小秦充分授权,造成了限制,遂任她为护理组组长,小秦工作的积极性和创造性明显提高。护士长这种做法体现的组织原则是
A.职责与权限一致的原则 B.集权分权结合原则 C.任务和目标一致的原则 D.有效管理幅度的原则 E.专业化分工与协作的原则
答案
单选题
小夏刚从护校毕业,缺乏工作经验,工作中听从护士长的安排,同时护士长经常检查她的工作,并给予指导和督促。这样的不成熟的护士和护理领导者间形成的工作行为和领导行为关系是
A.高工作与低关系 B.高工作与高关系 C.低工作与高关系 D.低工作与低关系 E.疏远型关系
答案
单选题
小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是( )
A.职责与权限一致的原则 B.集权分权结合原则 C.任务和目标一致的原则 D.稳定适应的原则 E.精干高效原则
答案
单选题
小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是
A.集权分权结合原则 B.任务和目标一致的原则 C.稳定适应的原则 D.精干高效原则 E.职责与权限一致的原则
答案
单选题
小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨做起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是
A.职责与权限一致的原则 B.集权分权结合原则 C.任务和目标一致的原则 D.稳定适应的原则 E.精干高效原则
答案
单选题
五名幼儿园的小朋友围坐成一圈玩游戏。已知:小红不坐在小兰旁边;小白坐在小敏旁边;小兰坐在小杉旁边。如果上述陈述属实,可以确定的是下列哪项?I.小红坐在小杉和小敏的中间II.小兰坐在小杉和小白的中间III.小白坐在小杉的旁边IV.小敏坐在小白和小兰的中间()
A.II和IV都不是真的 B.I和II是真的 C.II和III都是真的 D.II和III都不是真的
答案
热门试题
五名幼儿园的小朋友围坐成一圈玩游戏。已知:小红不坐在小兰旁边;小白坐在小敏旁边;小兰坐在小杉旁边。如果上述陈述属实,可以确定的是________下列项。I.小红坐在小杉和小敏的中间II.小兰坐在小杉和小白的中间III.小白坐在小杉的旁边IV.小敏坐在小白和小兰的中间
护士小艾,在评价某病人护理效果时,发现护理目标未能完全实现;护士长分析原因,发现问题出在护理评估阶段。小艾收集资料不妥的方法是
护士小艾,在评价某病人护理效果时,发现护理目标未能完全实现;护士长分析原因,发现问题出在护理评估阶段。小艾收集资料不妥的方法是()
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陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,,陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是( )
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此,护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
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护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
集体交接班时,当班护士和实习学员站立一排,双脚并扰,双臂自然下垂,双手在腹前相握,交班护士和护士长站立当班护士对面()
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护士长如何对科室进行排班?
某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
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