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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。()
单选题
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。()
A. 对
B. 错
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单选题
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。()
A.对 B.错
答案
单选题
()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条但并不是所有单位都给员工工资条有的单位会将工资的各项明细表发给员工但是有的单位是没有的。
A.工资管理系统 B.工资费用分配表 C.工资条 D.核销往来业务
答案
单选题
()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。
A.工资条 B.工资发放表 C.工资汇总表 D.工资统计表
答案
单选题
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答案
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
每月()日前财务主管或总帐会计与员工本人面签工资条(不得转由其他人代劳)
A.13 B.15 C.17
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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市民小吴多年前的一张工资条被历史研究工作者拿来研究社会经济的变化,体现了工资条的史料价值。小吴用工资条证明了自己曾经在某单位的工作经历,体现了工资条的凭证价值。这一事例说明了档案价值的()
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每月()日在钉钉发放工资条,每月()日发放上月工资
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事业单位工作人员工资包括基本工资,绩效工资和()
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的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
乡镇动物卫生监督所人员工资应()。
新员工试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资?()
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()
事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴
乡镇动物卫生监督所人员工资应纳入()。
国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
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