单选题

员工的通讯、交通、住房、餐费补贴会放入工资条哪个项目发放()

A. 补贴
B. 其他
C. 岗位补贴
D. 月薪

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单选题
员工的通讯、交通、住房、餐费补贴会放入工资条哪个项目发放()
A.补贴 B.其他 C.岗位补贴 D.月薪
答案
判断题
将实行货币化改革后按月标准发放或支付的住房补贴、交通费补贴或车改补贴、通讯补贴以及企业发放的节假日补贴、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴均纳入工资总额管理()
答案
单选题
工资条的项目【其他】不包含以下哪个内容()
A.内部推荐奖 B.上月应加应扣金额 C.夜班补贴 D.特殊、不定时补贴
答案
单选题
为了补偿员工特殊或为了补偿员工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因以工资形式发放的各种补贴,如通讯补贴.交通补贴.伙食补贴.派遣补贴.过节补助等属于工资总额()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入()管理。
A.职工工资总额 B.职工福利费 C.劳动保护费 D.工会经费
答案
主观题
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,即按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应纳入
答案
主观题
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或通讯补贴,应当纳入__,不再纳入__管理
答案
单选题
每月25日发放上个月的工资和工资条()
A.正确 B.错误
答案
单选题
每月()日在钉钉发放工资条,每月()日发放上月工资
A.23日;24日 B.13日;15日 C.23日;26日 D.23日;25日
答案
判断题
通讯补贴、交通补贴列支工资总额()
答案
热门试题
青岛分公司福利部分是由公共交通、通讯、餐费、劳动保护、住房补贴五部分构成() 集团公司通讯补贴列支工资总额,不得在工资总额之外发放或报销通讯补贴() 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。() 党费计算基数不包括以下项目,职业年金,住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴,以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴() 以现金形式发放的交通补贴列支工资总额,限额报销的交通补贴列支福利费() 工资发放表的设计: 某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。 请为企业设计员工工资的发放表。 《电网工程建设预算编制与计算规定(2013年版)》中规定,工资性补贴是指按照规定标准发放的服装补贴,交通补贴,住房补贴,以及流动施工津贴等() 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的误餐费补贴,应当纳入职工工资总额() 员工自助系统奖金条取自集团公司SAP-HR系统中工资条报表格式() 财务老师发出的工资条是否可以撤回() 1996年3月31日前原享受住房补贴的在册员工执行附加工资,每月标准为本人原执行的住房补贴,不随其他工资项目的变动而增减。 最低工资标准包括以货币形式发放的住房补贴()。 将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额 员工自助系统上线实施要求企业在集团公司SAP-HR系统只配置工资条即可() 员工请事假期间有工资,福利与津补贴等正常发放() 为方便员工上下班,减少员工上下班途中的交通费用开支,公司特实行交通补贴。补贴以现金形式按照出勤的实际天数,按照()的标准计算发放在当月工资中 技术序列月薪制员工试用期见习阶段基本工资、职级工资、地域补贴按()发放 市民小吴多年前的一张工资条被历史研究工作者拿来研究社会经济的变化,体现了工资条的史料价值。小吴用工资条证明了自己曾经在某单位的工作经历,体现了工资条的凭证价值。这一事例说明了档案价值的() ()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条但并不是所有单位都给员工工资条有的单位会将工资的各项明细表发给员工但是有的单位是没有的。 根据公司《通讯补贴管理制度》,员工转正后享有通讯补贴,普通员工()元/月
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