下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。
A. 违反法律和行政法规的合同
B. 劳动报酬不合理的合同
C. 采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
D. 劳动者单方解除合同
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下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。
A.违反法律和行政法规的合同 B.劳动报酬不合理的合同 C.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同 D.劳动者单方解除合同
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《劳动法》第27条规定：
A.30日 B.45日 C.60日 D.90日
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我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件 D.劳动报酬
答案
根据《劳动法》第18条的规定，确认劳动合同无效的权力专属于P257（）
A.劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会或劳动监察机构 C.劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会 D.劳动争议仲裁委员会或人民法院
答案
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()。
A.劳动报酬与工作时间 B.休息休假与保险福利 C.劳动安全与卫生 D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
答案
我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）
A.规章制度 B.劳动合同 C.工作计划 D.集体协议
答案
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过()。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（）
A.动者应当完成劳动任务。 B.劳动者应当提高职业技能。 C.劳动者应当执行劳动安全卫生规程。 D.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
答案
我国《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与（）
A.社会经济发展水平和社会承受能力相适应 B.社会经济发展水平和生产力发展水平相适应 C.社会经济发展水平和人民生活水平相适应 D.社会承受能力和科技水平相适应
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（）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。
《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（）
《合同法》第12条规定的8项条款属于()
以下（ ），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。
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《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育
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《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事的劳动（）
《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（ ）
我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。
我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁”。
我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁”
我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。”
我国《合同法》第52条规定的合同无效的事由有（）。
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（）
我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。
我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇
我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（）
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