结果评价体系包括绩效结果、学习结果和()这三个领域。

企业的学习和成长有三个主要的来源，这三个来源不包括（） （）及这三个因素的交互作用都影响家庭对压力事件处理的结果 面试结果的处理工作，包括三个方面的内容：综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。 面试结果的处理工作，包括三个方面的内容：综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。 面试结果的处理工作，包括三个方面的内容：综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档（） 中国大学MOOC: 绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。 测试包括三个方面，即、和分析执行结果并发现错误 德育工作评价体系包括四部分内容：评价的（）体系；评价的（）、统计；主人结果的检验、（）；对评价结果的（）和处理 卓越绩效评价体系是由目标、过程、结果三部分共同构成的（） 绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。 绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。 思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、（）三个等次 组织的治理和社会责任结果包括( )方面的绩效结果。 将学习结果分为认知、情感和动作技能三大领域的学者是（） 网络学习评价类型有过程性评价和结果性评价，其评价内容包括（）。 考核结果分为（）三个档次。 银保监会绩效考核指引明确的绩效考评结果运用的领域不包括（） 对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。 物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示，并将供应商绩效评价结果应用于 沙赫特的情绪认知理论又叫三因素理论，他认为情绪的产生都是三个因素相互作用的结果，这三个因素是（）。