多选题

组织的治理和社会责任结果包括( )方面的绩效结果。

A. 组织的治理
B. 公共责任
C. 道德行为
D. 过程有效性
E. 公益支持

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多选题
组织的治理和社会责任结果包括( )方面的绩效结果。
A.组织的治理 B.公共责任 C.道德行为 D.过程有效性 E.公益支持
答案
多选题
组织的治理与社会责任结果包括( )等方面的绩效。
A.公共责任 B.道德行为 C.过程的效率 D.履行组织的公民义务
答案
多选题
经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括( )、运行绩效,以及组织的治理和社会责任绩效。
A.顾客满意程度 B.产品和服务的绩效 C.市场绩效 D.人力资源绩效 E.财务绩效
答案
多选题
组织的社会责任结果包括()等方面的绩效
A.公共责任 B.恪守道德规范 C.产品开发周期 D.履行公民义务
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A.审核方面的 B.核实方面的 C.流程方面的 D.程序方面的
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判断题
绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面()
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多选题
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A.评定等级行 B.分配信贷资源和财务费用 C.确定管理授权 D.评价高级管理,人员和确定其绩效薪酬 E.核定绩效薪酬总额
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单选题
结果评价体系包括绩效结果、学习结果和()这三个领域。
A.能力结果 B.认知结果 C.态度结果 D.技能结果
答案
单选题
结果评价体系包括绩效结果、()和认知结果这三个领域。
A.学习结果 B.能力结果 C.态度结果 D.技能结果
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单选题
以下测量组织绩效的指标中,属于监管和社会责任方面的指标是 ( )
A.顾客满意 B.投资回收 C.公司治理结构的有效性 D.产品与服务质量
答案
热门试题
 以下测量组织绩效的指标中,属于监管和社会责任方面的指标是 ( ) 根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容() 美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量指标分为若干方面,它们包括() 商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下( )方面。 绩效考评的结果可用于()方面。 绩效考核结果不在()方面应用。 绩效考核结果不在()方面应用。 绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面() 网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩,体现责任共担。考核结果应用于人员等方面() 绩效结果主要用以下几个方面() 绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。 绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。 绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。 绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。 顾客与市场的结果包括:顾客满意和忠诚程度,产品和服务绩效以及()等市场绩效结果。 (10年真题)以下测量组织绩效的指标中,属于监管和社会责任方面的指标是(    ) 绩效结果的应用主要包含以下几个方面() 领导绩效就是指领导活动产生的结果和价值,体现为领导者对组织和社会的() 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在( )方面的表现。 HSE绩效是指、组织管理的结果()
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