下列关系中，受劳动法调整的是（）
A. 雇主与保姆之间基于雇佣发生的关系
B. 法院与法官之间基于任职发生的关系
C. 企业与其员工基于用工发生的关系
D. 公立学校与教师的人事管理关系
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下列关系中，受劳动法调整的是（）
A.雇主与保姆之间基于雇佣发生的关系 B.法院与法官之间基于任职发生的关系 C.企业与其员工基于用工发生的关系 D.公立学校与教师的人事管理关系
答案
下列社会关系中受劳动法调整的有( )
A.劳动行政管理机关在职业认证方面与劳动者之间发生的关系 B.劳动行政管理机关在工伤认定方面与用人单位之间发生的关系 C.工会组织与用人单位在执行劳动法、工会法过程中发生的关系 D.某单位与职工在集资建房中发生的关系
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.公司向职工资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次
答案
下列法律关系中适用劳动法调整的是
A.公司董事与公司的关系 B.在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系 C.丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系 D.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
答案
下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C.某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系 D.公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）
A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系 D.律师协会与律师之间的关系
答案
热门试题
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
劳动法调整的劳动关系
10．下列法律关系中适用劳动法调整的是
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。
下列社会关系中，（）属于劳动法调整的对象。
劳动法调整的劳动关系特征？
劳动法调整的劳动关系有（）
我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().
《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）
劳动法调整的劳动关系是一种（ ）。
劳动法调整的劳动关系是一种（）
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