主观题

工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指,经工伤认定与劳动能力鉴定后,为工伤七级,该员工打算辞职,不知可以获得多少赔偿?

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工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指,经工伤认定与劳动能力鉴定后,为工伤七级,该员工打算辞职,不知可以获得多少赔偿?
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主观题
我们工厂在深圳龙华,工厂一员工经诊断身患职业病,工厂打算帮其申请工伤认定,应该怎么操作?大概需要多长时间?
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主观题
公司一员工因工伤入院治疗,不知认定为工伤后,医疗费用能报销多少?
答案
主观题
工厂一员工,上班时间从一个梯子上面摔下来,经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同,不知道这种情况其可以获得哪些赔偿?工厂需支付多少?
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主观题
如广州市某单位有一员工上班期间发生事故,正在办理工伤认定,这样申请工伤认定要多长时间呢?
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主观题
如广州市某单位有一员工上班期间发生事故,正在办理工伤认定,这样申请工伤认定要多长时间呢
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单选题
()何人将郭襄的短剑用两根手指夹断?
A.卫天望 B.潘天耕 C.方天劳 D.祝天放
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主观题
唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?
答案
单选题
损工时工伤是指工厂员工发生导致损工()个班或以上的工伤
A.1 B.2 C.3
答案
判断题
可以使用两根或两根以上的线扣连接后用于扎线。
答案
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可以使用两根或两根以上的线扣连接后用于扎线() 前臂和小腿,有两根骨头,扎止血带效果更好() 同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于() 五根手指头少掉两根会变成什么? 同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是()。 单位帮一员工垫付了工伤医疗费用,不知如何办理报销?办理报销手续之后多久能拿到报销费用? 损工时工伤(LTI)是指工厂员工发生导致损工____个班或____天或更久的工伤(包括路途工伤,不包括上下班事故)() 钢丝绳有两根断股时继续使用()(*必填) 通过()模块,可以设置某一员工的工作范围 公司与同一员工可以约定几次试用期() 工厂员工发生导致损工1个班或一天或更久的工伤(不包括上下班的事故)属于() 根据工伤保险的原则,员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤() 工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤(不包括上下班事故)属于() 同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于10小时() 根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。 公司经理用奖金鼓励某一员工努力工作,但发现这一员工对此并没有兴趣,从期望理论的角度看,()太低可能会导致这名员工没有工作的动力 同一员工15天特别事假一年最多可请()次。 同一员工15天特别事假一年最多可请()次 用工单位与同一员工只能约定1次试用期() 王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤九级,但王先生本人对鉴定结果不服怎么办?可以申请鉴定吗?如何操作?
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