工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同，不知道这种情况其可以获得哪些赔偿？工厂需支付多少？

上班时间，女员工不应着（） 员工应在每个工作日的上班时间（具体上班时间参见各子公司执行的上班时间）处于登陆在线状态（） 上班时间，必须穿工服，带工牌（） 上班时间，必须穿工服，带工牌（） 员工上班时间睡觉或做与工作无关的事，其占用上班时间按处罚（） 如果一员工因病请了一个月假（1号—30号），则这个人当月薪资如何发放（） 《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销，休息日、上班时间关机者，一经发现予以记（）处分 我在深圳宝安一家工厂上班，不幸被货物砸中，经鉴定为工伤十级，但是我不想辞职，想继续在现在工厂上班。那么我可以获得多少工伤赔偿呢？ 单位帮一员工垫付了工伤医疗费用，不知如何办理报销？办理报销手续之后多久能拿到报销费用？ 通过（）模块，可以设置某一员工的工作范围 公司与同一员工可以约定几次试用期（） 上班时间员工着黑色行政皮鞋，深色袜（） 同一员工15天特别事假一年最多可请（）次。 同一员工15天特别事假一年最多可请（）次 我行员工应时刻注意仪容举止，上班时间应按本行统一规定着装。 损工时工伤是指工厂员工发生导致损工（）个班或以上的工伤 员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。 员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水（） 连续12个月内同一员工多次违纪的处理中规定描述正确的是（） 用工单位与同一员工只能约定1次试用期（）