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文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
单选题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
A. 十六周岁
B. 十七周岁
C. 十八周岁
D. 十九周岁
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判断题
文艺、体育和特种工艺单位也不能招用未满十六周岁的未成年人
答案
单选题
对文艺、体育和特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,国家将专门制定相关规定
A.18 B.16 C.15
答案
单选题
对文艺、体育和特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,国家将专门制定相关规定。
A.18 B.16 C.15 D.14
答案
判断题
我国《劳动法》规定,禁止招用未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外()
答案
单选题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
A.15周岁 B.18周岁 C.16周岁
答案
单选题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
A.十六周岁 B.十七周岁 C.十八周岁 D.十九周岁
答案
判断题
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”
答案
判断题
禁止用人单位招录未满16周岁的未成年人,特种工艺单位招录未成年人必须严格履行审批手续()
答案
单选题
《劳动法》规定文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利()
A.正确 B.错误
答案
判断题
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。
答案
热门试题
除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定,文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行》并保障其接受()的权利
根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。A.正确B.错误()
我国目前的法定劳动年龄是男16至60岁、女16至55岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。()
禁止用人单位招用未满的未成年人
用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须()
国家禁止用人单位招用未满的未成年人()
禁止用人单位招用未满周岁的未成年人()
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
用人单位招人禁止招用未满( )周岁的未成年人。
用人单位招人禁止招用未满()周岁的未成年人。
劳动法规定,禁止用工单位招用未满()的未成年人。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人
禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人()
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
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