单选题

猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。

A. 能找到满意人才
B. 介绍速度快
C. 不如企业自己招聘质量好
D. 费用低

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单选题
猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。
A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.不如企业自己招聘质量好 D.费用低
答案
多选题
委托猎头公司招聘的缺点有()。
A.招聘过程较长 B.招聘费用昂贵 C.传播范围较大 D.难以做到客观评价 E.应聘者流动性
答案
单选题
委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
A.费用低廉 B.招聘过程隐密 C.招聘过程较长 D.形成小团体和裙带关系中华会计网校
答案
单选题
猎头公司主要为企业招聘( )。
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.—般技术人员
答案
单选题
猎头公司主要为企业招聘()。
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.一般技术人员
答案
单选题
猎头公司主要为企业招聘(  )。
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高级管理人员 D.一般技术人员
答案
单选题
猎头公司主要为企业招聘( )。  
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.一般技术人员
答案
单选题
通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。
A.talent hunter B.hunting company C.head hunter D.management hunter
答案
单选题
对于热门、尖端的人才应该通过招聘会或是猎头公司的形式招聘。()
A.错误 B.正确
答案
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