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每次休年假的最小单位为__天()
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每次休年假的最小单位为__天()
A. 0.5天
B. 1天
C. 1.5天
D. 2天
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每次休年假的最小单位为__天()
A.0.5天 B.1天 C.1.5天 D.2天
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单选题
员工连续工作满()个月,依法享受年假, 年假以()天为最小请假单位
A.6个月;0.5天 B.12个月;0.5天 C.6个月;1天 D.12个月;1天
答案
单选题
员工小明2016.03.01入职,2018年便可休年假()天
A.4天 B.5天 C.10天 D.15天
答案
单选题
年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休
A.5.天、 7 天、15天 B.3天、5天、7天 C.5天、7天、10天 D.5天、10天、15天
答案
单选题
工龄满一年以上的员工可享受休年假,申请休年假需至少提前一天向部门主管申请()
A.正确 B.错误
答案
单选题
年假休假最小天数为多少天()
A.无要求 B.0.5 天 C.1 天 D.2 天
答案
判断题
年假请假最小单位是半天()
答案
单选题
员工累计工作满20年及以上的,可以休年假天()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
员工工作累计满10年不满20年的可以休年假天()
A.40 B.30 C.20 D.10
答案
单选题
员工申请年假、病假的最小单位为________小时,事假的最小单位为__________ 小时()
A.1, 1 B.4, 1
答案
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李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应额外支付李某()元年假工资
2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天
某人2002年到公司工作,2017年可以休( )天年假。
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