员工请事假、年假时，以（）为最小计算单位

事假最小时间以_____计算（） 学分的最小计算单位为1学分（） 旷工时间的最小计算单位为（）小时 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 员工入职不满1年的，只得申请__假和__假，请病假必须要有__，请事假的最小单位为__天（） 当年度员工休病假或事假超过20天以上的，则年假（） 员工请事假的，员工所在单位原则上不支付其事假期间的。员工请病、事假的，年度绩效工资按员工实际出勤情况发放；各单位自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案规定发放（） 事假：请假以半日为最小单位，员工休假必须提前申请，及时填写（）并经该部门主管签字后提交 药品最小计算单位的含量及每个包装所含药品的数量是（） 年假请假最小单位是半天（） 请事假累计超过本人应休年假天数的可以享受当年年休假（） 员工请事假不扣发工资（） 事假、病假、年假均为全额带薪假（） 现行驶高速公路的车辆按照实际行驶路径分段计收，ETC车辆通行费以分为最小计费单位，非ETC车辆通行费以1元为最小计费单位（） 邮票的最小计量单位称为（）。 病假申请最小计量单位为（） 事假的最小单位为（）天