在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。

班级目标管理是由美国管理学家提出的 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 法约尔是美国著名管理学家 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。 管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论” 管理学家（ ）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。 美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是(　) 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )