多选题

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有(  )。

A. 按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分
B. 按照企业的性质,进行岗位横向区分
C. 按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分
D. 按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
E. 按照岗位分工的工位进行划分

查看答案
该试题由用户601****23提供 查看答案人数:46260 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户601****23提供 查看答案人数:46261 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。
A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 B.按照企业的性质.进行岗位横向区分 C.C,按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分 D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分 E.按照岗位分工的工作进行划分
答案
多选题
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有(  )。
A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 B.按照企业的性质,进行岗位横向区分 C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分 D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分 E.按照岗位分工的工位进行划分
答案
多选题
工作岗位横向分类的要求包括()
A.岗位分类的层次宜少不宜多 B.直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定 C.管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分 D.企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细 E.岗位分类的层次宜多不宜少
答案
主观题
工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?
答案
主观题
简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
答案
多选题
(2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括( )。
A.岗位分类的层次宜少不宜多 B.直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定 C.管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分 D.企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细 E.岗位分类的层次宜多不宜少
答案
主观题
分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系
答案
主观题
(2015年11月)简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。(16分)
答案
多选题
下列投资的分类中正确有()。
A.实体资产投资和金融资产投资 B.长期投资和短期投资 C.对内投资和对外投资 D.独立投资、互斥投资和互补投资
答案
单选题
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征 B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法 C.档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高 D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
答案
热门试题
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( ) 关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。 关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是() 下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( ) 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题] 以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。 以下关于工作岗位调查的方法正确的是() 以下关于工作岗位调查的方法正确的有() 工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是(  )。 下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。 下列关于工作岗位分析的表述不正确() 工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。 下列关于替代性工作岗位的说法正确的是() 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是() 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是() 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( ) 下列关于工作岗位分析的表述不正确的是(  ) 下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是(  )。 关于道德权利。下述提法中正确的是关于道德权利。下述提法中正确的是() (2017年5月) 以下关于工作岗位调查的方法正确的有( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位