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非医生岗带教导师的补贴()
多选题
非医生岗带教导师的补贴()
A. 带教人数200元/月/人
B. 转正人数300元/人正确答案)
C. 转正人数200元/人
D. 带教人数300元/月/人
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非医生岗带教导师的补贴()
A.带教人数200元/月/人 B.转正人数300元/人正确答案) C.转正人数200元/人 D.带教人数300元/月/人
答案
单选题
丘科栋医生7月份带教雷莎医生,当月的带教导师费是()
A.0元 B.按照门诊新医生带教管理规定执行正确答案) C.100元 D.200元
答案
单选题
计算题,某带教导师带教2人,2个月后这两人都转正了,整个过程带教导师费用是()
A.500元 B.1000元正确答案) C.1400元 D.1500元
答案
多选题
带教导师需具备以下条件正确的是()
A.医生岗要求在本公司任职2年以上或具有3年以上工作经验 B.基层岗要求在本公司任职1年以上或具有3年以上工作经验 C.医生助理岗要求职级初级以上 D.职能及业务部门主管级以上管理岗司龄超过1年或同岗位工作经验超过3年
答案
多选题
带教导师晋级内部培训师,晋级条件()
A.带教导师任职期间带教人数超过3人,合格人数超过1人(被带教人顺利转正即为带教合格) B.带教导师任职期间带教人数超过5人,合格人数超过3人(被带教人顺利转正即为带教合格) C.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过2项 D.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过3项
答案
单选题
带教导师/培训师理办法适用范围()
A.医生 B.医生助理 C.管理层 D.全体员工
答案
单选题
据《新员工带岗上岗制度》,工作导师不能同时指导()名/次以上新员工
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
财务经理本人初次开发收银培训课件,当月有1名收银入职,当月应付财务经理带教导师费()
A.0元 B.40元正确答案) C.100元 D.200元
答案
单选题
某企业符合申领稳岗补贴条件,可享受稳岗补贴的标准是()
A.该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50% B.该企业上年度实际缴纳失业保险费总额的50% C.该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60% D.该企业上年度实际缴纳失业保险费总额的60%
答案
单选题
导师带徒期间,对于不称职的导师应及时更换,并()
A.撤职 B.记入档案 C.罚款 D.扣除导师津贴
答案
热门试题
防暑降温补贴:非高温岗每年按5个月发放,每人每月()以现金形式发放
以下描述正确的是:宗教导师要求要求佩珀完成一系列的行动()
某企业符合申领稳岗补贴条件,该企业在一个年度内能申请享受稳岗补贴的次数为()
导师每月享有不少于500元的导师带徒津贴,同时带两名徒弟的,每月津贴上浮()
稳岗补贴主要用于以下支出()。
不能享受稳岗补贴的企业有()。
不能享受稳岗补贴的企业有()
导师带徒员工范围包括哪些?
导师带徒员工范围包括哪些
带训过程中训导师休息,应由()补位带训
导师带徒期间,如徒弟因违章导致责任事故,应追究“导师”的()责任。
一个导师最多同时带()个学员
业务技能导师带徒期间的津贴为(),徒弟数目多于1名,导师津贴最高不得超过()
业务技能导师带徒期间的津贴为(),徒弟数目多于1名,导师津贴最高不得超过()
企业申请稳岗补贴应同时具备以下()条件。
符合什么条件的企业可以申请稳岗补贴?
企业收到稳岗补贴应采用哪种方式核算()
导师带徒协议期限原则上为1-2年。一个协议周期内,每名导师可带1-3名徒弟。
失业保险稳岗补贴主要用于等相关支出()
训导师带训初级员工的核心技术是()
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