无责任底薪，这种底薪与业绩完成情况无关，可以理解成固定工资。()

某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。 完成期基础单数后，每完成几单底薪上跳一次（） 营业部经理固定底薪为（），团队季度考核标保为（） 成为酷狗直播独家艺人，可以获得更高的底薪（） 新制度施行后，未完成4单的无底薪，无提成（） 高底薪,低绩效的风险 无底薪的员工提成是_________%（） 自然半年度设计师如未达成底薪考核C级项线标准，将扣除 底薪发放（） 二手员工入职底薪（） 每次底薪上跳金额为多少（） 员工的综合底薪有哪些构成（） 设计师C级标准:半年度任意产品签单业绩120万以上-对赌底薪2500元（） 底薪为销售人员提供了基本的生活保障，一些兼职销售人员大部分是无底薪提成。() 有底薪的员工提成分别是（） 新制度每期在完成4单后，每多开2单，底薪就递增400元（） 以下哪项不是收展系列人员底薪项（） 期底薪递增计算是按照什么标准计算（） 市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的（　） 新制度对于底薪递增是没有上限的（） 乡镇线营业员底薪为多少钱（）