公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动（）

公共部门人力资源开发 下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。 从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。 公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？ 公共部门人力资源开发的特点 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。 简述公共部门人力资源开发的特点？ 公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？ 公共部门人力资源开发的主要内容 公共部门人力资源管理 公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？ 公共部门人力资源的规划和预测 公共部门人力资源管理具有道德性和有限性。 公共部门人力资源管理具有道德性和有限性。() 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 公共部门人力资源开发的主要内容有（） 公共部门人力资源培训与开发是指什么？ 简述公共部门人力资源开发的目标与任务。 公共部门人力资源开发的主要内容包括（） 生态环境监察是生态环境管理的具体落实和检查。