多选题

在撰写公关咨询报告时,撰写者要做到()。

A. 熟悉解决方案的实际操作流程
B. 保证方案切实可行
C. 实事求是提出问题
D. 客观深入分析问题

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多选题
在撰写公关咨询报告时,撰写者要做到()。
A.熟悉解决方案的实际操作流程 B.保证方案切实可行 C.实事求是提出问题 D.客观深入分析问题
答案
多选题
统计分析报告的正文是它的主体,撰写报告正文时,要做到( )。
A.条理清晰地展开 B.依据事物发展的客观规律,循序渐进地分析讨论 C.先简后繁的原则出发,循循善诱 D.对内容的先后次序,展开的步骤,及论述的详略从全局出发进行合理的组织 E.文章结构确定后,只要突出分析的主题,无须考虑个层次内容的前后呼应
答案
单选题
公关咨询报告的撰写者应具备的能力不包括()
A.政治判断能力 B.理论分析能力 C.逻辑思维能力 D.文字表达能力
答案
单选题
撰写交流信息的通知,要做到(    )
A.不必予以评论,也无需阐发意义和目的 B.必须有明确的政策依据 C.说明制发的意义 D.侧重叙事,在叙事基础上阐明道理
答案
多选题
毕业论文的摘要撰写要做到()。
A.观点明确 B.重点突出 C.开门见山 D.内容全面 E.语言简练
答案
主观题
撰写简历上时,要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就在简历中呈现什么
答案
判断题
撰写简历上时,要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就在简历中呈现什么
答案
单选题
撰写公关咨询报告应坚持的首要原则是()。
A.客观真实原则 B.对症下药原则 C.切实可行原则 D.留有余地原则
答案
单选题
在公关咨询报告中,撰写者不仅要指出组织所存在的问题,而且还要分析()
A.组织领导层的意见 B.外部公众对组织的期望 C.内部员工的心理状态 D.问题之所以存在的深层原因
答案
判断题
述职报告是考核相关人员是否称职的依据,所以,撰写时要做到全面细致、突出工作业绩,少暴露不足。
答案
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