辅警积分制管理办法规定每季度体能考核一项目不及格、支队督察一次分别扣（）

《合肥站标准化管理办法》规定，参加集团公司季度业务抽考不及格的，每人次扣几分？（） 毕业论文（设计）考核不及格，可进行（）答辩，（）答辩不及格必须重做 根据《辅警积分制管理办法》，辅警积分期内累积扣分达到__的，列为辞退对象，召开支委扩大会，听取该辅警所在中队意见，研究决定直接辞退或留队查看 交警和辅警参加交警网校网上培训情况将纳入本人年度考核，未按要求参加培训或培训成绩不及格的，不能评优评先。 交警和辅警参加交警网校网上培训情况将纳入本人年度考核，未按要求参加培训或培训成绩不及格的，不能评优评先（） “漳州110”辅警积分制管理办法是以一年为一个积分期，第一次积分期为2018年1月-6月，以此类推（） 五级分制即：优秀、良好、良、及格和不及格（） 实施学分制管理以后，学生考试不及格仍然要留级。 在普通逻辑考试前，甲、乙、丙三人进行了预测： (1)如果甲及格，那么乙也将及格; (2)丙不及格; (3)乙不及格，但是甲及格了; (4)丙及格并且有人不及格。 结果显示，上述预测只有一项是真的，请问甲是否及格了?写出推导过程。 根据《通号中心消防安全管理办法》的规定，部门每季度至少开展一次消防防火检查（） 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作资格考试不及格的,允许补考__次。经补考仍不及格 的,重新参加相应的安全技术培训。 《华能呼伦贝尔能源开发有限公司岗位安全生产责任制考核管理办法（试行）》规定，各单位的安监部门在每季度的（）上通报本单位的岗位安全生产责任制的落实、考核情况。 国家体质健康标准修订版规定,测评成绩评定不及格,补测仍不及格,则（） 课程成绩的记载，可根据课程及考核方式采用百分制或优秀、良好、中等、及格、不及格五级制进行记载（） 根据柜员服务能手评定管理办法，参加评定的柜员当年一至三季度每季度差错率均低于（） 安检星级季度评定结果作为季度管理奖发放依据，每季度评估结果排前位的安检中队根据《项目管理风险防范基金使用管理办法》给予安检中队长季度管理奖（） “学生考试成绩分为优、良、中、及格、不及格”和“学生补考成绩分为及格和不及格”这一对陈述，其中的“及格”与“不及格”两个概念之间（）. “学生考试成绩分为优、良、中、及格、不及格”和“学生补考成绩分为及格和不及格”这一对陈述，其中的“及格”与“不及格”两个概念之间？ 车间年度目标考核，每季度目标考核占80%（） 党员积分制管理工作是明确党支部工作抓手、加强党员队伍管理的创新举措，由党委监督指导，支部量化管理，按进行积分考核，年末根据每季度积分平均分数计算党员年度积分，并进行排名（）