企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。
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企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。
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制定企业规章制度是( )。
A.实现政企分开的需要 B.市场经济规律的客观要求 C.规范企业经营活动和职工行为的需要 D.实现依法治企的需要
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企业规章制度是企业的内部事情，只要不违法，一般不要求将其制定的劳动规章制度报送劳动行政部门备案（）
答案
企业制定规章制度属于（）
A.非程序化决策 B.程序化决策 C.适应性决策人 D.集体决策
答案
制定企业规章制度要注意（）。
A.上下联系 B.左右联系 C.先后联系 D.内外联系 E.产销联系
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合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节（）
A.计划 B.决策 C.组织 D.控制
答案
会计主体可以是一个企业，也可以是企业内部的某一个单位。（ ）
答案
企业规章制度的制定过程包括（）。
A.提出方案 B.收集资料 C.起草草案 D.规章发布
答案
企业规章制度制定的程序一般包括（）。
A.制定草案 B.经职代会或全体职工讨论、修改 C.平等协商通过规章制度 D.规章制度的公示或告知
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企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。
A.法律行政法规 B.企业章程 C.地方性法规 D.有关的国家政策
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企业规章制度制定的程序包括（）。
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
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根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。
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