企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。
A. 法律行政法规
B. 企业章程
C. 地方性法规
D. 有关的国家政策
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企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。
A.法律行政法规 B.企业章程 C.地方性法规 D.有关的国家政策
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法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。
A.不必 B.应当 C.可以 D.不应
答案
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求、下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）。
A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性 B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求 C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻 D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
答案
某企业在制定企业规章制度过程中的下列做法，不符合法律相关要求的是：( )。
A.公司董事会拟定公司基本管理制度后，由公司董事会制定和审议发布 B.某企业在修改有关保险福利的规章制度时，经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施 C.某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草；而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草 D.某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时，交由工会牵头起草，法律部门仅起到协助和把关作用
答案
制定企业规章制度是( )。
A.实现政企分开的需要 B.市场经济规律的客观要求 C.规范企业经营活动和职工行为的需要 D.实现依法治企的需要
答案
制定企业规章制度要注意（）。
A.上下联系 B.左右联系 C.先后联系 D.内外联系 E.产销联系
答案
企业制定规章制度属于（）
A.非程序化决策 B.程序化决策 C.适应性决策人 D.集体决策
答案
用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定（）
A.公告栏 B.本单位网站 C.书面文本 D.电子邮件
答案
企业规章制度的制定过程包括（）。
A.提出方案 B.收集资料 C.起草草案 D.规章发布
答案
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
答案
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企业规章制度制定的程序包括（）。
企业规章制度规定的内容（）。
是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求（）
水利水电施工企业应制定完善安全生产规章制度，形成安全生产规章制度体系。
企业劳动规章制度的制定是由企业生产主管部门和工会或者职工代表确定的。
合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求（）
企业规章制度制定的程序一般包括（）。
企业如何制定关于使用服务用语的规章制度（）
如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。()
企业规章制度是企业法律法规的反映
企业规章制度规定的行为后果包括（）。
制定、修改规章制度，应当与（）协商。
如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）。
企业法律顾问审查规章制度的合法性，既要考虑规章所设定的管理权限、管理内容要合法，也要考虑( )。
企业规章制度违反法律法规规定时，企业应承担（）上的责任。
企业的规章制度属于（）
中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）
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