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企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。
多选题
企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。
A. 法律行政法规
B. 企业章程
C. 地方性法规
D. 有关的国家政策
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多选题
企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。
A.法律行政法规 B.企业章程 C.地方性法规 D.有关的国家政策
答案
单选题
法律规定企业规章制度()向全体员工公示。
A.不必 B.应当 C.可以 D.不应
答案
多选题
企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求、下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。
A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性 B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求 C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻 D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
答案
单选题
某企业在制定企业规章制度过程中的下列做法,不符合法律相关要求的是:( )。
A.公司董事会拟定公司基本管理制度后,由公司董事会制定和审议发布 B.某企业在修改有关保险福利的规章制度时,经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施 C.某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草;而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草 D.某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时,交由工会牵头起草,法律部门仅起到协助和把关作用
答案
多选题
制定企业规章制度是( )。
A.实现政企分开的需要 B.市场经济规律的客观要求 C.规范企业经营活动和职工行为的需要 D.实现依法治企的需要
答案
多选题
用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定()
A.公告栏 B.本单位网站 C.书面文本 D.电子邮件
答案
单选题
企业制定规章制度属于()
A.非程序化决策 B.程序化决策 C.适应性决策人 D.集体决策
答案
多选题
制定企业规章制度要注意()。
A.上下联系 B.左右联系 C.先后联系 D.内外联系 E.产销联系
答案
多选题
企业规章制度的制定过程包括()。
A.提出方案 B.收集资料 C.起草草案 D.规章发布
答案
多选题
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A.制订计划 B.编写草案 C.审定发布 D.监督执行
答案
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