多选题

劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。

A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
E. 提出仲裁和司法诉讼

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换一换
多选题
劳务人员工资纠纷表现形式()。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
多选题
劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼
答案
单选题
劳务人员工资纠纷表现形式不包括()。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
单选题
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧
答案
单选题
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()
A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6 家
答案
多选题
劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。
A.群众上访 B.聚众打架 C.企业内部闹事 D.企业外部闹事
答案
主观题
工资和奖金的表现形式都是()。
答案
判断题
广告摄影图像的直接表现形式又分为主体式表现形式和客体式表现形式()
答案
多选题
在薪酬的表现形式中,工资主要可以分为()。
A.提成工资 B.固定工资 C.福利工资 D.职务工资 E.绩效工资
答案
多选题
歧视性工资差别的表现形式有哪些()
A.身高歧视 B.种族工资收入歧视 C.性别工资收入歧视 D.年龄歧视
答案
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