依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。
A. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同
B. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有（）
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（）
A.甲用人单位为了安全需要，可以要求劳动者提供担保 B.乙用人单位与16周岁的丙订立的劳动合同有效 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
答案
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前 3 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30 日通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前 3 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
A.劳动者不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后，可以接触劳动合同 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 C.劳动者在本单位患职业病的，用人单位不得解除劳动合同 D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（）。
A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C.主要负责人变更，劳动合同继续有效 D.用人单位被撤销，劳动合同继续有效
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议 B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用 C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用 D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离 E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
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关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( ）
A.甲公司尚未建立工会时，经其2／3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用 D.因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼
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根据《劳动合同法》，下列关于集体劳动合同的说法正确的有（）
根据《劳动合同法》规定，劳动合同的订立，下列说法正确的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）
根据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同种类说法正确的有（）
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( ）(2017年）
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（）。
(2012年)根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
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